Di era yang serba digital dan hi-tech ini, cara melamar kerja pun sudah banyak mengalami perubahan yang sangat pesat, mulai yang tadinya membuat lamaran kerja (hardcopy) dan mengirimkannya via pos, sekarang sudah berubah menjadi hanya mengirimkan CV via email, bahkan sudah banyak juga perusahaan yang menggunakan sistem e-recruitment dalam proses recruitmentnya. Walaupun begitu, mengirimkan lamaran kerja via email masih menjadi metode yang efektif dan popular untuk saat ini.

Mengirimkan lamaran kerja via email memang sangat mudah dan murah, namun etika dalam melamar kerja pun tak boleh dianggap sepele. Faktor kecerobohan dan atitude yang buruk akan memperbesar peluang lamaran kerja Anda akan diabaikan oleh recruiter.

Semoga gambar-gambar berikut dapat bermanfaat ya sahabat.

Yuk tingkatkan skillmu bersama Seratus Ilmu agar menjadi diri yang memiliki value lebih saat bekerja maupun saat melamar kerja ke suatu perusahaan.